法人名：学校法人新潟青陵学園
掲載サイト：マイナビ転職
年齢制限：28歳以下(新卒者の応募も可能)
募集形態：事務系総合職(職種限定なし)
採用人数：若干名
基本的には第二新卒者など、若手をターゲットにした案件ですね。
■大学概要
2017年の4月には新校舎を建設するなど、勢いはありそうですよね。
地方の大学でありながら、比較的安定していると思われます。
また、地域連携、社会貢献を重視する大学ですかね。
■求める人材
・パソコンスキル(Word,Excel)必須
・意欲的に取り組む人材
・新しい視点を持って、様々な提案ができる
・向上心を持って、業務に打ち込む
・コミュニケーション力がある
まず、パソコンスキルについては、必須と強く書かれているものの、Officeが使えればいいらしいので、それほど心配しなくていいでしょう。逆にAccessも詳しいとか、IT系の資格を持っている場合は、積極的にアピールするべきですね。
ただ、業務に必要な資格は公費で取らせてくれるみたいなので、採用時においては、そこまで資格重視ではなさそうです。
■待遇
学校法人(私立)ですが、給与体系が新潟県の行政職給与表に準拠しているということで、給与水準は国公立と同レベルと考えるといいでしょう。ちょっと残念です・・・・
また、年末年始も29日から3日と民間企業レベルです・・・・
■対策
１．書類審査
・プロフィール(学歴等)
・資格(PCスキル別記)
・趣味、特技
・学業、課外活動
・自己PR
・志望理由(大学職員・新潟青陵大学別)
結構しっかり書かせてきますね・・・
強いて言うなら、新卒者も応募できる関係上、学業・課外活動に関する記載があります。
これは社会人的には書きづらいかも知れませんが、大学時代の研究等をうまく書けばなんとかかわせそうですね。もちろん、今現在も学んでいることがあれば、そちらをアピールするのもOKです。
また、志望理由を1ページも使って書かせる点も特徴です。
普段から書いている通り、志望理由のコツは大学職員を志望する理由と、その大学を志望する理由を分けて考えることですが、今回はそもそも分けて書く形式になっていますので、フォーマットに沿って記述すれば問題ありません。
その他共通なのは、事務系総合職ですので、自身がどういった分野で活躍できるかを具体的に一貫性を持ってアピールすることです。つまり、志望動機では学生対応をやりたいのに、職務経歴では対人コミュニケーション的な内容が書かれていないなど、矛盾が出ないようにすることが大事ですね。
あと、応募の際に、成績証明書と健康診断書(書類審査合格者)が必要になることにも注意です！
書類等については、内容だけでなく、書き方にもこだわったほうが良いと思います。
・基本を学ぶならおすすめ！
・実例満載！真似するだけで書ける！
２．筆記試験
(まぁ、面接と同日なので、それほど重要度が高くないのでしょう)
まぁ、こう言う場合は、もっとも汎用性の高い対策をするのがセオリーです。
想定外のものが出題されても、他の応募者と条件は一緒ですので、無駄のない対策をしましょう。
手頃な参考書でSPI系の勉強をすれば大丈夫です。
また、大学職員採用でよく実施されるので、時間がある方は、小論文の対策もしておけば、完全です。
・転職者用SPI対策の定番！
・作文・小論文対策はこれだけでOK!
３．面接
面接は計3回程度実施される予定です。
これ、新卒者とはちゃんと分けてもらえるんでしょうかね・・・？
通常、中途採用の場合、現職に対する守秘義務等の関係でグループ面接が行われることはあまりないのですが、珍しいですよね。
まぁ、指定されているからには、やるしかありませんが、ポイントは他者の話す内容を参考に一歩リードできるように話すことです。
例えば、他の人があまりに話が長い場合は、簡潔に要点を捉えて話すと印象がよくなりますし、相手がとにかく同じ話を繰り返している場合は、少しだけ違った観点の話もするなど、相対的に自分をよく見せることが重要です。(通過者はだいたいそのグループから1,2名ですからね。)
・転職面接対策におすすめ！
・面接官の気持ちを理解して、一歩リード
逆に言えば、上記を参考にしっかりと対策をすれば、合格できる可能性も十分に高まると思いますので、新潟で大学職員になりたい方は是非応募してみましょう！
■就活に疲れた貴方には以下の記事をお勧めいたします 笑
