【採用情報】大学職員の求人続々！(2019年1月10日版)

今週は8件(うち、締切延長3件)の新規案件がありました。2週目も調子いいですね！

特に締切間近の案件はお忘れなく！

しかし、最大手であるリクナビNEXTは優良案件を持ってくるので侮れません・・
例えば、上記の中では慶應義塾大学、豊田工業大学、名古屋商科大学等はリクナビNEXT独占案件でした。

また、最近のお気に入り：dodaも引き続き複数の募集がかかっています。
今週も新規案件が追加されていますね。もうさすがとしか言えません。 笑

なお、先週に引き続き、今週も「大学職員の非公開求人」に着目してみました。

■非公開求人数(※塾や教員採用等も含む場合があるので、注意！))

dodaは個人的に別格だとして、マイナビ転職に大学職員の採用情報が最も多く掲載されていることを考えると、最有力はマイナビエージェントでしょうか。(何分非公開求人なもので、事前に内容を確認することはできないのですが・・・)

なお、大学に限らず、幅広く転職を考えるならば、エージェントサービスの元祖で案件豊富なリクルートエージェントが一番だと思います。
2019年に入り、非公開求人の数が明示されるようになったので、グッと信頼感が増しました！

また、学校関係の求人が先週からなんと55も増えています！
リクルートエージェント、いよいよ本気を出してきたかもしれません・・・

一方、ここだけの話、マイナーな転職エージェントの方がライバルは少ないため、採用確率が高いと予想します。(デメリットは募集を探すのにコツがいることです・・・社名が伏せてあったりします・・)

これまでに大学職員の募集実績があるランスタッド、第二新卒AGENTneo、type転職エージェントあたりは狙い目かもしれません。

type転職エージェントと第二新卒AGENTneoについては、現在(2019/1/10)も大学職員の募集を行っていますので、チャンスです。

現在も非公開求人で募集がかかっている可能性がありますので、とにかく早く大学職員になりたい！という方は、こちらを優先的に登録するのが良いでしょう。

このように、エージェントサービスによる非公開求人は採用されやすい一方、早い者勝ちになりがちです。

締切は長いものも多いですが、打ち切りになる可能性もありますので、いち早く応募することをお勧めします。

転職の専門家による強力なバックアップを受けられるエージェント型採用は大学職員へ転職するための近道となる大きな可能性を秘めています。

是非話だけでも聞いてみてはどうでしょうか。

私も引き続き動向を調査していきたいと思います。

【大学職員志望者向け】大学の選び方

また、給料なんかも大事なので、意外とボーナスで選ぶのもありかもしれません 笑

最後まで読んで頂いた皆様だけに、オススメの大学をお伝えしたいと思います！

まずは給料部門です。

オススメは、先週に引き続き追手門学院大学(※大学名で検索！)ですね。
予定年収の上限が914万と破格です。しかも残業代含まずですよ！

ただし、海外研修企画担当ということで、求められるレベルは高そうです・・・
海外経験のある方、語学力等に自身がある方は今すぐ受けるべし。
(まだ募集が残っているところを見ると、見合う方が応募していないのでしょうか・・・)

次点も先週と変わらず大学院大学至善館です。

新しい学校法人ということで、その他福利厚生が読めませんが、そのリスクを見込んでの給与設定なのでしょう。
チャレンジャーな方は是非。

新規案件の中では、事業構想大学院大学 ※東京勤務(人事)(※大学名等で検索！)とか関西医科大学(※大学名等で検索！)あたりがいい感じですね。

続いて休み部門です。

あと、先週登場の豊田工業大学は年間休日が111日と少ないものの、年末年始は12日間休み、夏期休暇は10日というのがなかなか魅力的だなと思いましたね。

将来性、安定性を重視するなら、国公立大学(兵庫教育大学、愛知教育大学)や医療系大学(神戸薬科大学、岩手医科大学、関西医科大学(大学名等で検索！))等がいいでしょう。

また、国公立大・医療系大学共に、定期的に募集がかかるので、狙い目でもあります。

今週は事業構想大学院大学(※大学名等で検索！)にしましょう。
待望の東京勤務ですね！

新規案件なんですが、職種別で3つも募集がかかっています。
積極採用の姿勢が見えますよね。

人事、秘書、広報と職種が幅広いうえに、一般職員、管理職と役職的にも分かれているので、業種・年齢を問わず、応募もしやすいと思います。

今週はこの案件に突撃ですかね。

そして、先週の大穴、大学院大学至善館も引き続き狙い目です。

一般的な大学職員のイメージとは異なりますし、新しすぎてこの先どうなるのか不明点も多いです。
しかし、そのリスクを背負うことで、得られるものは大きいかもしれません。

大学院運営のスタートアップメンバーなんてなかなか経験できることでもないと思いますし、仕事としても刺激的だと思いますよ。

なお、引き続き、type転職エージェントのグロービス経営大学院、第二新卒AGENTneoの環太平洋大学、びわこ成蹊大学等はレア案件になりますね。(探すの苦労しました 笑)