【採用情報】大学職員の求人続々！(2019年3月20日版)

今週は8件(うち、締切延長0件)の新規案件がありました。
先週までの流れに反して、だいぶ活気が出てきたのではないでしょうか？
転職先選びが楽しくなりそうですね！

特に締切間近の案件はお忘れなく！

しかし、最大手である「リクナビNEXT」は優良案件を持ってくるので侮れません・・
例えば、上記の中では東北大学や名古屋商科大学等は「リクナビNEXT」独占案件でした。(独占ではありませんが、芝浦工業大学のような人気大学の募集もよくかかります。)

また、最近のお気に入り：「doda」も引き続き複数の募集がかかっています。
今週は2件の新規案件を持ってきてくれましたね！相変わらず求人数の多さは健在です。(大学職員の求人数はマイナビ転職に続き、第二位！)

なお、先週に引き続き、今週も「大学職員の非公開求人」に着目してみました。

■非公開求人数(※塾や教員採用等も含む場合があるので、注意！))

リクルート

「doda」は個人的に別格だとして、大学職員を中心に幅広く転職を考えるならば、エージェントサービスの元祖で案件豊富な「リクルートエージェント」が一番だと思います。

採用決定？により2週連続で件数を減らしていますが、それでも求人数が最も多いのはやはり「リクルートエージェント」なんですよね。

リクルートエージェント

なお、マイナビ転職に大学職員の採用情報が最も多く掲載されていることを考えると、「マイナビエージェント」が有力であることに変わりはありません。(何分非公開求人なもので、事前に内容を確認することはできないのですが・・・)
先週から特に変動はありませんが、今後に期待です！

一方、ここだけの話、マイナーな転職エージェントの方がライバルは少ないため、採用確率は高いと予想します。(デメリットは募集を探すのにコツがいることです・・・社名が伏せてあったりします・・)

type転職エージェント

「type転職エージェント」と「第二新卒AGENTneo」については、現在(2019/3/20)も大学職員の募集を行っていますので、チャンスです。

改めて調べてみましたら、「ランスタッド」は非公開求人が多いみたいなので、公開求人はなくても、非公開求人で大学職員の募集がかかっている可能性が高いですね。
とにかく早く大学職員になりたい！という方は、こちらを優先的に登録するのが良いでしょう。
(今週は契約職員であれば、求人が数件追加されていました！もう少し定期的に求人を出してくれたら言うことなしなんですけどね・・・)

締切は長いものも多いですが、打ち切りになる可能性もありますので、いち早く応募することをお勧めします。(特に今の時期(春)は採用が決まりやすいので、ご注意ください！)

転職の専門家による強力なバックアップを受けられるエージェント型採用は大学職員へ転職するための近道となる大きな可能性を秘めています。

是非話だけでも聞いてみてはどうでしょうか。

私も引き続き動向を調査していきたいと思います。

【大学職員志望者向け】大学の選び方

また、給料なんかも大事なので、意外とボーナスで選ぶのもありかもしれません 笑

最後まで読んで頂いた皆様だけに、オススメの大学をお伝えしたいと思います！

まずは給料部門です。

先週に引き続き、第１位は大学院大学至善館です。

将来性等のリスクを見込んでの高給だと思いますので、チャレンジャーな方は是非！

また、2位には新規案件が飛び込んできました！

二松学舎大学ですが、初年度年収は最大850万とのことです。
管理職採用だからということはありますが、ボーナスも普通にいい(5.55ヶ月)ですし、なかなか有望ですよ。(実は休みもなかなかいい感じです)

それ以外では、先週に続き、東京国際大学や山梨学院大学あたりがいい感じですね。
それぞれ最大年収は800万となっています。(山梨学院大学は年俸制)

休みを重要視するならばこの案件は狙いたいところでしょう。人事と財務２つの募集がかかっていますので、ご自身に合う方をセレクトしてくださいね。

・日本福祉大学

厚生休暇という休暇制度があり、有休の他に、自分で時期を決められる休暇が17.5日もあるそうです！
年間休日数が記載されていなかったので、ランキング入りはしておりませんが、かなり期待できそうです。

・二松学舎大学

年末年始の休みがすごいです！

実績では、12/26から1/6まで一斉休暇とのこと・・・・12連休？？？？？？？ 笑

また、有休の他に夏期・春期に使える特別休暇が15日もあります。かなり恵まれていますね。

特別休暇系は学内の文化として消化できるかどうかがわからないと評価できな部分はありますが、年末年始の休みは確実でしょうね。給料だけでなく、休みの面でも二松学舎大学は有力候補です。

ちなみに、謎なのが、豊田工業大学ですね。
夏休み10日、年末年始休み12日と1位に迫る勢いなのに、年間休日数実績は111日といたって普通(むしろ大学職員的には少ない)・・・
制度はあるけど、実際はあまり休めないパターンが懸念されますね。

将来性、安定性を重視するなら、国公立大学(首都大学東京、東北大学、京都大学、九州大学、大阪大学、新潟大学、東京大学)や医療系大学(藤田保健衛生大学(大学名等で検索！)、順天堂大学、東京医科歯科大学)等がいいでしょう。

また、国公立大・医療系大学共に、定期的に募集がかかるので、入職のしやすさという点で狙い目でもあります。

今週は新規案件ということで、二松学舎大学を挙げたいと思います！

定年を除き、退職者が少ない大学職員の場合、40代以上の採用案件は非常に限られています。(ほとんどコネとか引き抜きでしょうね・・・)

しかし、今回の二松学舎大学は管理職採用ということで、ある程度年齢のいっている方でも十分チャンスはありますし、むしろ、長年のマネジメント経験が高く評価されるでしょう。

これまで年齢を理由に応募をためらっていた方がいれば、チャンスかもしれません。(うまく広報系人材であることをアピール！)

そして、先週までの大穴、日本福祉大学や平成国際大学 も引き続きおすすめですね。
これらは、正直、あまり注目されていないと思うんですよ。

平成国際大学 はエージェント型なので、早い者勝ちな雰囲気もありますが、日本福祉大学は公募制なので、多少倍率は高いかもしれません。
しかし、ブランド的に敬遠する方が一定数いると考えれば、なかなか美味しい案件であるのは間違いありません。

是非、みんなに知られないうちに日本福祉大学のボーナス最大6ヶ月、有休・厚生休暇合計：年間37.5日！という高待遇をゲットしてほしいと思います！

マイナーでも高待遇の大学が潜んでいるという事実を知っているかどうかで意識が大きく変わります。

そして、今週も最後に一言。

今週も複数の求人サイトで募集をかけている大学が見られますね。(豊田工業大学、芝浦工業大学等)

さらに言えば、担当者の推薦が得られるという点で転職エージェントを通した方が有利な場合が多いということも覚えておいてください。(ただし、重要なのはあくまで書類の中身であるということはお忘れなく！)