【採用情報】大学職員の求人続々！(2019年6月5日版)

今週は13件(うち、締切延長0件)の新規案件がありました。

先週に引き続き、また採用が増えてきましたね。
大学職員の一大イベント、夏休みを前に採用が活発化しているのかもしれません。
この機会にしっかり応募したい大学を探しましょう！

特に締切間近の案件はお忘れなく！

しかし、最大手である「リクナビNEXT」は優良案件を持ってくるので侮れません・・
例えば、上記の中では公立大学法人大阪や県立広島大学等は「リクナビNEXT」独占案件でした。
こう見ると、「リクナビNEXT」は国公立大学にも強いですね。

また、私のお気に入り：「doda」も引き続き複数の募集がかかっています。

今週も1件だけではありますが、新規案件を持ってきましたね！流石です。
相変わらず求人数の多さは健在ですね。(大学職員の求人数はマイナビ転職に続き、第二位！)

なお、先週に引き続き、今週も「大学職員の非公開求人」に着目してみました。

■非公開求人数(※塾や教員採用等も含む場合があるので、注意！))

リクルート

まず、マイナビ転職に大学職員の採用情報が最も多く掲載されていることを考えると、転職エージェントとしても「マイナビエージェント」が大学職員業界では最有力だと言えるでしょう。

一方、大学職員を中心に幅広く転職を考えるならば、エージェントサービスの元祖で様々な業種の案件が豊富な「リクルートエージェント」が一番だと思います。

個人的には「doda」が別格

転職エージェントの場合、非公開求人が多く、その内容まではわからないケースがほとんどですが、「doda」は上記でも紹介している通り、エージェントサービスでありながら社名(大学名)公開での求人が圧倒的に多いです。

また、毎週のように大学職員の新規案件が登場するので、いつ登録しても無駄がありません。

【参考】
【早い者勝ち】「doda」は大学職員向け転職エージェントだ！

これまで長期にわたり転職エージェントの募集状況を確認してきましたが、これら3つについては、常時大学職員の案件を取り扱っています。

どの転職エージェントに登録すれば大学職員になれるのかわからないという方は、まずこの３つに登録すれば間違いないでしょう。

type転職エージェント

ただし、しばらく募集状況を見ていますが、あまりに大学職員に関する案件が少なくて、最近はちょっとおすすめしづらくなっているのも事実です・・・。

よって、他の大学職員志望者に少しでも差をつけたい！わずかでもいいので、大学職員になれるチャンスを掴みたい！というアグレッシブな方だけ登録すれば良いと思われます。

常に募集がかかっている訳ではないですが、他には載っていない求人がパッと登場しますので、チャンスをこっそり掴んでください。

締切は長いものも多いですが、打ち切りになる可能性もありますので、いち早く応募すること、そして早めに転職エージェントの担当者と面談し、大学職員志望であることを伝えることがポイントになります。
これだけはぜひ覚えておいてくださいね。(特に今週は打ち切り案件が多めでした・・・)

転職の専門家による強力なバックアップを受けられるエージェント型採用は大学職員へ転職するための近道となるでしょう。

【大学職員志望者向け】大学の選び方

また、給料なんかも大事なので、意外とボーナスで選ぶのもありかもしれません 笑

最後まで読んで頂いた皆様だけに、オススメの大学をお伝えしたいと思います！

【給料部門】

先週に引き続き、今週の1位は学校法人電子学園(i専門職大学(仮称))(法人名等で検索！)です。

正直、マイナーではあるのですが、年収は最大900万となっています。

ただし、こちらもあくまで最大であり、モデル年収的には、35才で520万とそれほど高くはありません。
出世していくと、いつかは900万が見えてくるぐらいに考えた方が良さそうです。

そして、下記２件もなかなかいい感じですね。

・追手門学院大学

45歳・課長職でモデル年収は850万とのことです。
33歳で580万、39歳で720万といった感じで順調に昇級していく印象ですね。

歴史もありますし、キャンパス新設のタイミングということもあり、将来性も感じます。

社内SE職でこれはなかなか良いのではないでしょうか？

【休暇部門】

しばらく僅差で2位だったのですが、改めて募集要項を見直したところ、年間休日数が増えていました 笑

その年間休日数はなんと140日！！

夏休み10日、冬休み14日という充実ぶりで、特に冬の方が長いというのが大学にしては珍しいです。

働き方改革の影響等もあるのかもしれませんが、積極的に休暇を推奨している姿勢が伺えますね。

・名古屋商科大学

休みではないのですが、サマータイムが導入されているそうです！

具体的には、普段ですと、平日は8:50-17:30が勤務時間なのですが、サマータイム期間はなんと15:00で勤務終了です！

昔はどこの大学も夏休み期間は似たような勤務体系(時短勤務制度等)があったみたいですが、最近はあまり聞かないそうなので、貴重かもしれません。(もちろん、昔はサマータイムなんてかっこいい名前ではなかったですよ！ 笑)

ただ、正直なところ、名古屋商科大学はMBAで有名な大学であることもあって？、求められる能力も高く、激務なイメージです・・・。
また、休日数は大学職員的に少ないので、あくまで珍しい制度があるという紹介に留めておきます。

将来性、安定性を重視するなら、国公立大学(新潟大学、筑波大学、宮城大学、県立広島大学等)や医療系大学(藤田医科大学(大学名等で検索！)、滋賀医科大学、明治薬科大学、関西医科大学、日本赤十字看護大学等)がいいでしょう。

また、国公立大・医療系大学共に、定期的に募集がかかるので、入職のしやすさという点で狙い目でもあります。

今週も大穴は平成国際大学 を挙げたいと思います。

マイナー案件であるにも関わらず高待遇という大穴らしい案件です。

なお、募集要項以上の詳細情報を確認する際は、キャリコネや転職会議等の口コミサイトを利用しています。
一部、ネガティブ情報もありましたが、その分、ポジティブな情報の信憑性が高まりますね。

マイナーでも高待遇の大学が潜んでいるという事実を知っているかどうかで意識が大きく変わります。

そして、最後にいつものアドバイスを。

最近特に顕著ですが、複数の求人サイトで募集をかけている大学が見られますね。(藤田医科大学、宮城大学、慶應義塾大学等)

さらに言えば、担当者の推薦が得られるという点で転職エージェントを通した方が有利な場合が多いということも覚えておいてください。(ただし、重要なのはあくまで書類の中身であるということはお忘れなく！)