法人名:学校法人東京理科大学
掲載サイト:マイナビ転職
年齢制限:35歳以下
募集分野:事務系総合職(特定なし)
採用人数:若干名
土曜勤務:なし(週休二日制)
特徴:複数勤務地、時間差勤務あり
将来性:☆☆☆☆
給与:☆☆☆
休暇:☆☆☆
難易度:☆☆☆☆
おすすめ度:☆☆☆☆
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東京理科大学の中途採用になります。
募集要項上は、35歳までの募集となっております。
特に職種を絞った採用では無いので、自身の得意分野をうまく活かせるよう説明できれば、誰でも採用可能性はあります。
しかし、なんか急な採用ですよね。
こういった募集の場合、急な欠員(退職者)が出たとか何らかの事情がある場合が考えられるため、裏では配属がある程度決まっているケースもありますね。まぁそこは運なのでなんとも言えませんが、そこらへんをうまく関係者から聞ければ、かなりの確率で受かりそうな気がします。 笑
勤務地に長万部が含まれているのが不安ではありますが、それほど可能性が高いとは思えませんし、給与もそこそこな印象です。
日本有数の理系大学ということで、将来性も問題ないでしょう。
取り急ぎ挑戦して損はなさそうです。
なお、試験日が平日限定になっている点に注意してください。
■対策!
1.書類審査
書類審査は、所定の書式で記述する方式です。
職務経歴書等を使い回せないのが痛いですが、スペースに合わせてうまくまとめていきましょう。締切から結果が出るまでが短いので、経歴のインパクトが重要になるかもしれません 笑
自身の経歴がいかに学校法人で役立つのかをアピールしていきましょう。
面接回数が少ないため、ここが山であると思います。
履歴書・職務経歴書の書き方 カリスマエージェント直伝! [ 細井智彦 ]
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2.筆記試験
書類審査と同時にWebでの適性検査があるようです。適性検査だけであれば気にする必要はありませんが、もし、がっつりWebテストだったら、ふるいにかけられると覚悟した方がいいでしょう。また、二次選考でも筆記試験があるとのことで、二次は作文があるような気がします。面接との合計点になるとは言え、最低限の対策は必要です。
3.面接
面接は2回です。
回数が少ない場合、いきなりある程度のポジション(人事課長等)が出て来ることが多いので、心構えておいてください。
また、配属される予定の部署の上司が出てくることもあります。
重い空気になりがちですが、そこは場の空気を読んで、そこにあった回答をするようにしましょう。
なお、以前の履歴を見ると、志望動機を深く突っ込まれたようですので、準備をしておきましょう。
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